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张俊勇

张俊勇

创新团队,首席专家 宁夏回族自治区银川市

共享装备股份有限公司  总经理助理

研究领域:科技创新体系、平台、研发项目管理 铸铁、铸钢等新产品、新材料的研究及金属材料热处理及物理检测 企业质量管理体系、卓越绩效管理模式 知识产权创造、应用、保护、检索分析。

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作为项目负责人或主要成员(排名前3位)承担过自治区级以上科研项目(课题)、熟悉平台、重点实验室(工程技术中心)、企业研究院等自治区级创新载体的建设要求、管理流程、运行规范,熟悉科研条件建设中科研仪器设备专业用途和相关设备询价、作为自治区级创新平台、重点实验室(工程技术中心)团队骨干,自治区级企业研究院负责人或高校科研设备应用管理人员参与平台载体建设工作、具有从事国际科技合作工作背景,作为项目负责人或主要成员承担过自治区级以上国际合作项目、熟知知识产权相关法律法规和重大战略规划、宏观政策,对我自治区知识产权事业发展有全面了解;从事专利代理、知识信息利用、专利咨询评估、知识产权法律事务等方面工作3年以上、熟知高新技术产业、新兴产业发展的相关重大战略规划、宏观政策,符合《高新技术企业认定管理工作指引》中规定条件、熟悉职称评审基本政策、

专家类型:技术专家、管理专家

所在单位:共享装备股份有限公司

职称:正高级

学科类别:工学,材料科学与工程,材料学,技术专家

张俊勇,男,汉族,中共党员,1983年毕业于河北机电学院机械系金属材料及热处理专业,正高职高级工程师,现任宁夏共享集团股份有限公司总经理助理、国家级企业技术中心副主任。从事企业技术和管理工作35年,主要负责公司金属材料热处理及物理检测、质量管理体系、卓越绩效管理模式实施、知识产权、技术创新体系和铸铁、铸钢等新产品、新材料的研究。个人主持参与国家科技研发项目5项、国家标准1项;获自治区科技进步奖2项、银川市科技进步奖1项,申请17项发明专利,获得国家发明专利授权9项;发表核心期刊论文10篇;2010年获“宁夏第二届全区优秀科技工作者”,2011年和2012年获“宁夏全区优秀专利工作者”,2014年获全国“讲、比”活动创新标兵,2017年获国家专利信息实务人才。 参与灰铸铁金相GB-T7216-1987的编写工作并最终发布。同时,作为西北五省理化检验协会物理组长,组织培训了两期宁夏企业理化人员,期间承担了宁夏全部进出口材料的检验,无一漏检、错检,多次为企业挽回经济损失,荣获区先进集体称号。作为主持参与者,实施了公司ISO9000质量体系贯标工作,一次性通过英国MCW公司的审核认证,成为中国铸造企业最先实施国际质量认证的企业。在此基础上,又具体领导了公司ISO14000、OHS18000环境、安全认证工作并顺利通过验收。在企业质量管理工作中,协助公司领导创新出了“1651”、“Q-Form”管理体系,其成果荣获国家管理创新成果二等奖,机械工业企业管理创新成果一等奖,作为同海尔在内的十大创新成果,制作VCD在全国推广。公司因此被评为国家首批八家管理现代化企业,连续三年荣登中国机械行业核心竞争力100强。 负责技术中心工作后,一方面主持制定公司科技创新中长期发展规划和年度创新计划,另一方面积极承担国家、自治区的科技研发项目。从他主持科技创新工作后,工作成效显著,获得国家科技进步奖二等奖2项,自治区科技进步奖15项;公司被认定为国家技术创新示范企业等。参与制定国家/行业标准12项;发表核心期刊论文554项。2007年探索并申请了第一项专利,实现了共享集团专利 “零”的突破,实施专利倍增计划,目前累计申请专利1600项,获得授权近专利600项,其中发明专利322项。主持参与组建了国家首批双创示范基地、首个国家智能制造产业创新中心、国家认定企业技术中心等九大创新平台;作为自治区“大型高端铸件研发创新团队”骨干成员,使得该创新团队在2013年宁夏创新团队评价中名列第一;2014年被中央组织部、中央宣传部、人力资源部、科学技术部联合评为“国家专业技术人才先进集体”。 近年来在科研方面的突出业绩与主要贡献如下: 1)主持参与了“大型高端燃气轮机铸件研发及产业化国家级科技成果转化项目”、“高效大功率蒸汽轮机铸件研发项目”、“国家级企业技术中心创新能力建设项目”、“高速干线牵引机车轮装制动盘产业化”、“远洋科考船、深水钻井船等大型高技术船舶推进系统关键部位铸件”、“燃气内燃机铸件研发”、“1000MW超超零界蒸汽轮机球墨铸铁件”等八个重大研发项目。其中作为第二负责人,主持转化了大型高端燃气轮机铸件研发及产业化国家级科技成果转化项目,该项目产品实现了54887万元销售收入,利润19260万元。 2)2013年,主导公司导入卓越绩效模式,通过学习对标管理方法,从公司、部门、班组三个层面建立标杆,开展对标工作,塑造赶拼超的氛围。在产品质量、顾客满意、绿色制造、经济效益等方面取得了持续地进步。全程参与了银川市市长质量奖、宁夏政府质量奖和中国质量奖的工作推进、材料编制、评审等所有工作,最终荣获银川市市长质量奖和宁夏政府质量奖。2016年,负责制订公司《质量奖励制度》,通过实施“三定一评”(定标准、定培训计划、定评级方案、评质量奖),培养集团铸造工匠16名。参与了中国铸造大工匠评选工作,集团当选全国5名大工匠之一。主要参与了集团企业质量文化制订工作,将品牌、工匠精神纳入公司质量文化。

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